Karriere

Wir sind CRS medical!

Als mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien im Bereich der Medizintechnik legen wir bei uns großen Wert auf ein kollegiales Miteinander. Die Kombination aus jung und unbedarft sowie erfahren und facettenreich macht uns so erfolgreich. Dadurch arbeiten wir mit einem Team von über 210 Mitarbeitenden tagtäglich gemeinsam an unserer Vision:

CREATE SOLUTIONS - SAVE LIVES!

Über den Link der nachfolgenden Stellenanzeigen gelangst Du auf eine Seite von personio GmbH.

Direkteinstieg

Du bist Berufseinsteiger oder verfügst bereits über Berufserfahrung? Bist Du Branchenprofi oder Quereinsteiger? Bei uns findest Du eine Vielzahl von Jobangeboten. Sollte nicht die passende Stelle für Dich dabei sein, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung.

Ausbildung & Studium

Du suchst eine interessante Ausbildung, ein duales Studium oder ein Praktikum oder Ferienjob in einem Medizintechnikunternehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Unsere Benefits

CRS medical lebt für das Leben. Und das in mehrfachem Sinne. Hier kommen jeden Tag Menschen zusammen, die mit ihrer Leidenschaft, ihrem Engagement und ihrem Wissen gemeinsam innovative Lösungen entwickeln, die am Ende des Tages Leben retten werden. Hier kommen aber auch Menschen zusammen, die ihren Job lieben und die Teamwork, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung leben. Ein offener Umgang miteinander, bei dem auch Humor und Spaß nicht zu kurz kommt, schafft eine Gemeinschaft, in der alle ihr Bestes geben, um Produkte und Lösungen zu entwickeln, die anderen Menschen zugute kommen werden.

Gleitzeitmodelle

Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle je nach Tätigkeitsbereich zur Verfügung.

Mobiles Arbeiten

Wir möchten die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf erleichtern und Flexibilität bieten. Deswegen bieten wir unseren MitarbeiterInnen, je nach Bereich und Tätigkeit, mobiles Arbeiten an.

Urlaub

Unseren MitarbeiterInnen stehen im Kalenderjahr 30 Tage Urlaub zu.

Fort- und Weiterbildung

Trainings, Workshops, Seminare, Inhouse-Schulungen und ein Englischkurs sind Bestandteile unseres breiten Fort- und Weiterbildungsangebotes.

Versicherungen & Co.

Mit unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge, der Berufsunfähigkeitsversicherung und Vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir unsere MitarbeiterInnen bei dem frühzeitigen Aufbau einer Zusatzrente. Alle unsere MitarbeiterInnen sind mit einer Unfallversicherung auch im privatem Umfeld abgesichert.

Erfolgsbeteiligung & Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr auch besonders genießen zu können, erhalten unsere MitarbeiterInnen Weihnachtsgeld und eine Erfolgsbeteiligung.

Rabatte & Vergünstigungen

Monatlich wechselnde Rabatte & Vergünstigungen von bekannten Marken erhalten unsere MitarbeiterInnen bei Corporate Benefits

Kostenfreies Obst & Getränke

Kostenfreies Obst & Gemüse sowie Wasser und Kaffee steht unseren MitarbeiterInnen zur Verfügung.

Gesundheit & Fitness

Wir sind gerne aktiv! Deshalb bieten wir MitarbeiterInnen unteranderem Bike Leasing an. Der Betriebsarzt steht den MitarbeiterInnen zur persönlichen Beratung zur Verfügung. Zusätzlich werden Gesundheitsaktionen (Impfungen, Sehtests, etc.) angeboten.

Mitarbeiterevents

Durch unsere gemeinsamen Events und Aktivitäten schaffen wir für unsere MitarbeiterInnen auch abseits des Arbeitsalltags schöne Momente mit dem Team.

Was wir machen

Dein Weg zu CRS medical

Kontaktieren & Bewerbung absenden

Wir sind immer auf der Suche nach tollen MitarbeiterInnen und möchten uns gerne einen umfassenden Eindruck von Dir als Mensch und Deinen Kompetenzen machen. Dabei interessiert uns vor allem, warum Du gerne Teil unseres Teams werden möchtest und besonders gut auf die ausgeschriebene Stelle passt. Nachdem Deine Bewerbung eingegangen ist, erhältst Du neben der automatischen Eingangsbestätigung auch zeitnah eine persönliche Rückmeldung von uns.

Kennenlernen

Wenn Deine Bewerbungsunterlagen auf unser Interesse stoßen, laden wir Dich anschließend zu einem ersten Kennenlernen ein. Dieses findet bei uns in der Regel online statt. Wenn Du uns in diesem Gespräch überzeugt hast, werden wir Dich zu einem zweiten Gespräch zu uns vor Ort einladen. Dabei ist unser Ziel einen noch besseren Eindruck von Dir bekommen zu können. Außerdem möchten wir Dir einen Einblick in das Unternehmen und unsere Räumlichkeiten gebe. Denn uns ist wichtig, dass Du eine Vorstellung davon bekommst, wie Dein künftiger Arbeitsplatz aussehen könnte.

Teil von CRS medical werden

Nachdem alle Gespräche erfolgreich verlaufen sind und die Details der Vertragsgestaltung besprochen wurden, heißt es: Willkommen im Team! Damit wir Dir den Einstieg bei uns erleichtern, beginnt Dein erster Arbeitstag mit einem Onboarding-Day. Du lernst das Unternehmen und Deine KollegInnen kennen und Dein/e MentorIn steht Dir in den ersten Monaten als AnsprechpartnerIn zur Seite. Genaue Details erhältst Du von uns kurz vor Deinem Einstieg.